Inscrições para atuar nas empresas Braskem e Aldak seguem até o fim de outubro. Vagas são para áreas como tecnologia, engenharia, negócios e pessoas.
As empresas Braskem e Aldak oferecem vagas de estágio na Bahia e outros estados. Os salários podem chegar a R$ 2.800.
A Braskem oferece 120 vagas com inscrições até 30 de outubro. As oportunidades são para universitários com formatura entre junho de 2028 e dezembro de 2029.
Já a Aldak disponibiliza 16 vagas para Salvador e São Paulo, com inscrições até 25 de outubro. O processo seletivo terá etapa remota realizada pelo WhatsApp.
Empresas abrem programa de estágio com vagas para Salvador e Camaçari; oportunidades chegam a R$ 2.800 de salário — Foto: Bitenka / Divulgação
As empresas Braskem e a Aldak estão com inscrições abertas para programas de estágio com oportunidades para estudantes de níveis técnico e superior na Bahia e em outros estados do país. Juntas, as empresas oferecem 136 vagas para atuação em áreas como tecnologia, engenharia, negócios, pessoas, ciências e biotecnologia. As inscrições abertas até o dia 25 de outubro, na Aldak e 30 de outubro, na Braskem.
A Braskem, empresa global do setor petroquímico e de plásticos oferece 120 vagas para estudantes universitários na Bahia. Os interessados podem se candidatar até o dia 30 de outubro por meio do site do programa. As atividades têm início previsto para março de 2027.
As oportunidades são destinadas a estudantes com previsão de conclusão da graduação entre junho de 2028 e dezembro de 2029. As vagas contemplam áreas como Engenharia, Tecnologia e Dados, Ciências e Biotecnologia, Negócios e setores corporativos.
No Nordeste, são 27 vagas distribuídas entre Camaçari e Salvador, na Bahia, além de Maceió e Marechal Deodoro, em Alagoas.
Os selecionados receberão bolsa-auxílio entre R$ 2.200 e R$ 2.800, além de benefícios como plano de saúde, seguro de vida, vale-transporte e vale-refeição para vagas administrativas, ou transporte fretado e refeitório para quem atuar nas plantas industriais. (Confira as vagas detalhadas abaixo)
Entre os cursos mais procurados pela companhia estão as engenharias Química, Civil, Elétrica e de Produção, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Química, Biotecnologia, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Psicologia, Marketing e Publicidade.
Segundo Cristiane Andrade, diretora de Pessoas da Braskem, o programa busca atrair novos talentos para a formação de futuros profissionais da indústria. "Ao abrir mais um ciclo do nosso Programa de Estágio, seguimos criando oportunidades para que novos talentos desenvolvam seus conhecimentos, tragam diferentes perspectivas e contribuam para os desafios reais do negócio", afirmou.
Realizado anualmente, o Programa de Estágio é uma das principais portas de entrada para carreira na Braskem. No ciclo de 2026, a seleção recebeu mais de 11 mil inscrições.
As candidaturas de nível superior são para atuação nas áreas de tecnologia, engenharia, negócios e pessoas. Para o nível técnico, há vagas para recebimento interno e assistência técnica em Salvador e programação de rádio e montagem de sistemas em São Paulo.
Para os selecionados, a jornada de trabalho é de seis horas por dia. Eles também terão benefícios como auxílio-refeição flexível, auxílio-transporte para deslocamento em transporte público, acesso ao TotalPass e um dia de folga no mês do aniversário. Os requisitos de formação variam de acordo com cada oportunidade. (Confira as vagas detalhadas abaixo)
De acordo com Felipe Pereira, CEO da Aldak, os estagiários participarão de projetos da companhia com suporte especializado e de uma trilha de desenvolvimento técnico e pessoal. "Queremos oferecer uma formação sólida, com acompanhamento próximo e espaço para que cada participante desenvolva competências, compreenda o negócio e enxergue possibilidades de evolução", afirma.
Após a confirmação da inscrição no site, os candidatos passarão por uma primeira etapa remota, pelo WhatsApp. Nela, os participantes deverão responder por áudio a perguntas previamente definidas. Segundo a empresa, o formato permite que os estudantes participem pelo celular, sem precisar agendar um horário para o primeiro contato.
Na sequência, os candidatos farão uma avaliação com a equipe de Recrutamento e Seleção da empresa, seguida de uma imersão presencial. Aqueles que forem aprovados para as vagas iniciam suas funções no mês de janeiro, em 2027.
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